Commercial(e) Export Commodités (H /F) – France, Mulhouse


Créée en 1991, présent dans 80 pays à travers 22 filiales et 750 collaborateurs, ALTIOS International propose des solutions opérationnelles pour le développement des entreprises sur les marchés internationaux.

Depuis 1991, la société a accompagné plus de 10.500 entreprises dans leur développement international et l’optimisation de leur performance sur les marchés étrangers. Acteur reconnu au niveau national et international, ALTIOS collabore avec des partenaires bancaires, des fonds d’investissements, des associations professionnelles et les agences gouvernementales.

Les solutions proposées par ALTIOS se déploient autour de 4 métiers, permettant d’accompagner les entreprises à chaque étape clé de leur développement :

  • Stratégie : revue stratégique 360, plan de développement international
  • Développement : Conquête de marché, développement commercial
  • Implantation : Solutions RH international, Création et gestion de filiales internationales
  • Investissement : Croissance externe, Implantation industrielle

Dans le cadre du développement de son activité à l’international, nous recrutons pour l’un de nos clients, Expert en fertilisants et nutriments pour végétaux, un(e) Commercial(e) Export Commodités.

Le poste est basé à Mulhouse, avec des déplacements à l’international (zone EMEA).

Vos missions

En collaboration avec la Direction de la Business Unit Commodités, votre mission principale consiste à développer l’implantation commerciale à l’international de l’entreprise.

Votre tempérament commercial et votre sens de la négociation vous permettent de développer votre portefeuille clients (Importateur Distributeurs et industriels) et de participer activement au développement du chiffre d’affaires.

Votre sens de la stratégie et votre rigueur vous permettent de saisir des opportunités de croissance rapidement.

Doté(e) d’un excellent sens de la relation client, vous entretenez des relations actives avec vos partenaires et vous animez votre réseau.


Profil recherché

Vous justifiez d’expérience de commercial à l’export d’au moins 3 ans et parlez anglais couramment.

Vous êtes organisé(e), pragmatique et votre capacité d’adaptation vous permet de saisir rapidement les opportunités commerciales.

Vous possédez une fibre internationale et une ouverture vous permettant de travailler dans des contextes multiculturels.

Enfin, vous êtes à l’écoute de vos collègues et possédez un vrai esprit d’équipe qui vous permet de vous impliquer pleinement au sein de l’entreprise.


Pourquoi rejoindre notre client ?

Guidée par son esprit d’innovation, la société développe des produits de grande qualité depuis plus de 20 ans et est devenue un acteur important dans le monde des fertilisants.

Organisation à taille humaine avec de fortes ambitions de croissance à l’export, connue et reconnue pour son professionnalisme et son sens de l’accompagnement client, l’entreprise s’engage à mettre en place un parcours d’intégration sur-mesure afin de vous familiariser au mieux à son environnement stimulant, collaboratif et bienveillant.

Si vous vous reconnaissez dans tout cela, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) !


Le poste vous intéresse ? Faisons connaissance ! Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation en précisant la référence de l’offre COMMERCIAL(E) EXPORT COMMODITES à l’adresse suivante : jobs.fr@altios.com !

En postant mes coordonnées de contact et mon Curriculum vitae, je confirme avoir pris connaissance de la politique de confidentialité d’ALTIOS en ligne sur le site https://www.altios.fr et https://www.altios.com, et j’accepte que mes données soient traitées par ALTIOS dans ses missions de recrutement interne ou pour le compte de ses clients.

Les données que vous venez de communiquer sont traitées par ALTIOS, en sa qualité de responsable de traitement, à seule fin de traiter et gérer votre candidature. Les destinataires des données sont uniquement les responsables du recrutement indiqués sur l’offre. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué.

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