L'accès aux Talents est difficile. Faire appel à ALTIOS avec sa présence dans différents points d'Allemagne a été un accélérateur grâce à leur connaissance des profils que nous recherchions combinée à celle du marché allemand.
Intégration et accompagnement des collaborateurs de l’ancienne entité, 7 collaborateurs recrutés. Suivi des nouvelles recrues en post intégration pour s’assurer de leur bonne cohésion au sein de l’équipe de Kelio GmbH.
KELIO se consacre à son déploiement sur le marché allemand (Structurer, développer le portefeuille de clients…)
Bénéfices de l’accompagnement : un gain de temps évident par rapport à toutes les démarches à effectuer, la possibilité d’être bien conseillés sur les aspects juridiques, et le recrutement de profils sécurisés que l’entreprise pourra mieux fidéliser car ils correspondent parfaitement aux profils attendus.
Les enseignements de Mickael BOMARD : « Il faut savoir rester humble et se donner du temps. Je dirais aussi qu’il faut savoir être à l’écoute et ne pas se dire qu’on peut copier/coller un modèle de développement allemand aux pays voisins, tels que les Pays-Bas ou la Pologne : l’aventure est différente dans chaque pays et il est nécessaire de repartir avec un mindset différent. »
Vous voulez en savoir plus sur l’expérience du Groupe KELIO et son développement international en Allemagne notamment ?
Anne Audrain, Chargée d’affaires internationales – ALTIOS France, s’est récemment entretenue avec Mickael BOMARD, Directeur Export de KELIO France, au sujet de leur stratégie de développement et ce qui leur a permis de rencontrer le succès.
Découvrez Le Groupe KELIO
Profil de la société
Siège Social : Cholet, France
Chiffre d’affaires : 75M€
Secteur : Conseil en systèmes et logiciels informatiques.
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