S’implanter à Hong Kong
Hong Kong : les caractéristiques du marché
Hong Kong est l’une des deux régions administratives spéciales de la République Populaire de Chine et obéit au principe « un pays, deux systèmes ». Rétrocédée à la Chine en 1997, elle n’en demeure pas moins la 3e place financière mondiale, la 8e puissance commerciale, et la porte d’entrée de 75 % des investissements directs étrangers vers la Chine, ce qui rend très intéressante l’idée de s’implanter à Hong-Kong.
Hong Kong compte plus de 20 000 résidents de nationalité française et se situe à moins de 5 heures de vol de toutes les grandes métropoles asiatiques. Une croissance prévisionnelle en baisse, mais résiliente, qui permet au marché hongkongais de maintenir son rang sur la scène internationale.
Les opportunités de business
- Un accès unique au commerce : Hong Kong a conclu des accords de libre-échange (ALE) avec 20 économies du monde entier. Dans les années à venir, les marchandises en provenance de Hong Kong ne seront soumises à aucun droit de douane.
- Plaque tournante internationale : la position stratégique de la région en fait un lieu idéal pour le commerce et les voyages internationaux. Elle est à 4 heures de vol des principales villes asiatiques : 3 h 40 de Séoul et 4 h de Tokyo.
- Pas de droits de douane sur les marchandises importées : Hong Kong est un centre logistique unique en Asie.
- Faible coût des opérations commerciales pour les entreprises internationales : les entreprises qui cherchent à investir ou
à se développer à Hong Kong n’auront pas à payer de TVA, ni d’impôt sur les dividendes (contre 10 à 20 % en Chine).
- GBA (Greater Bay Area) : intégration économique des 11 villes les plus dynamiques de la province de Canton.
- Libre circulation des :
– marchandises
– population (86 millions d’habitants contre 83 millions en Allemagne et 67 millions au Royaume-Uni)
– PIB 2020 1 958,14 milliards USD (~ 10 % du PIB total de la Chine) - Hong Kong, en tant que première ville de la GBA, assure son rôle de centre financier et d’affaires internationales et relie la GBA au reste du monde.
S’implanter à Hong Kong : les principaux secteurs porteurs
Technologies et services
Le secteur des technologies et des services de Hong Kong est en pleine croissance et englobe divers domaines.
La région excelle dans le domaine des télécommunications et de l’internet, avec une infrastructure de pointe permettant une connectivité à haut débit.
En ce qui concerne la fintech, il s’agit d’un secteur de premier plan, avec des start-ups innovantes et des acteurs établis qui proposent des solutions financières de pointe.
L’e-commerce est florissant, grâce à une population férue de technologie et à des plateformes numériques transparentes.
De fait, le plan directeur « Smart City » de Hong Kong encourage l’intégration de la technologie dans le développement urbain, ce qui favorise une croissance durable et améliore la qualité de vie.
Agriculture et industries agroalimentaires
Art de vivre et santé
En ce qui concerne le secteur de l’agriculture et de l’industrie alimentaire, Hong Kong offre une gamme variée d’options.
La région s’enorgueillit d’un marché du vin et des spiritueux en pleine expansion, les connaisseurs étant à la recherche de produits haut de gamme.
Pour la gastronomie et les expériences culinaires haut de gamme, il s’agit de secteurs sont florissants et attirent les amateurs de cuisine. Les produits bio gagnent en popularité, reflétant une préférence croissante pour des options plus saines.
De plus, les plateformes d’e-commerce alimentaire offrent un accès pratique à une grande variété de délices culinaires.
Hong Kong offre un secteur de l’art de vivre et du bien-être dynamique et qui répond à des besoins divers.
Tout d’abord, les biotechnologies font progresser les soins de santé et améliorent le bien-être. En ce qui en est des parfums et des cosmétiques sont en plein essor, les marques de luxe et les artisans locaux proposant des produits exquis. De plus, la scène de la mode et des accessoires de mode présente un mélange de tendances internationales et de créativité locale.
En ce qui concerne les activités sportives et touristiques, elles sont nombreuses et favorisent un mode de vie sain et actif. Finalement, les services aux personnes âgées se concentrent sur la fourniture de soins et d’un soutien de qualité, répondant aux besoins d’une population vieillissante.
Industries et cleantech
Les industries et le secteur des technologies propres de Hong Kong se concentrent sur la durabilité et la préservation de l’environnement.
Des efforts sont en cours pour relever les défis de la gestion de l’eau, de l’air et des déchets. Hong Kong investit activement dans l’industrie du futur, en adoptant des technologies et des solutions innovantes.
Les véhicules électriques et autonomes gagnent du terrain, ce qui permet de réduire les émissions de carbone.
Le bâtiment et la construction mettent l’accent sur les pratiques écologiques, tandis que les initiatives d’efficacité énergétique sont prioritaires pour réduire l’impact sur l’environnement.
La France et Hong Kong, quelles opportunités saisir ?
À Hong Kong, la France jouit d’une excellente image dans des secteurs à croissance rapide tels que la boulangerie, la pâtisserie, la gastronomie et les produits carnés, tout en tirant parti de son avantage traditionnel dans des secteurs stables tels que la mode, le vin, les produits de luxe, les cosmétiques, la décoration et les produits pour enfants.
Pour répondre aux préoccupations en matière de transport et d’environnement, le gouvernement donne la priorité à une gestion optimisée des infrastructures de transport, à l’introduction de nouvelles options de mobilité et à la réduction des émissions de CO2.
Toutefois, la dépendance de la région à l’égard des technologies étrangères, en particulier dans les domaines de l’aéronautique et des technologies de l’information, reste un sujet de préoccupation. Sur une note positive, le statut de Hong Kong en tant que plus grand marché d’introduction en bourse au monde facilite des niveaux élevés de collecte de fonds.
S'implanter à Hong Kong avec ALTIOS
Les entreprises désireuses de pénétrer le marché hongkongais et d’accéder à son potentiel économique devraient envisager des partenaires locaux et des fusions-acquisitions.
Les partenariats de distribution, les foires commerciales, les incubateurs et les accélérateurs sont d’autres options intéressantes pour préparer le processus d’entrée sur le marché.
Grâce à notre réseau stratégique de 22 bureaux, chez ALTIOS, nous avons aidé plus de 3500 entreprises à identifier, qualifier et collaborer avec des partenaires locaux, dans le cadre de distributions, de joint-ventures et d’acquisitions.
Nos experts en IDE à Hong Kong peuvent vous fournir les ressources nécessaires pour vous positionner sur ce marché en croissance.
Pour discuter des opportunités de business à Hong Kong, réservez une session de conseil avec un de nos experts.
Révélez votre potentiel en Chine : les solutions RH qui sécurisent votre développement
Le 7 juillet 2023 de 10h30 à 11h30
ALTIOS et son partenaire Business France sont heureux de vous convier à un webinaire exclusif :
Révélez votre potentiel en Chine: les solutions RH qui sécurisent votre développement
Votre entreprise souhaite conquérir la Chine, diminuer le risque lié à ses investissements
et accélérer son développement local ?
Découvrez comment révéler votre potentiel en sécurisant votre développement grâce à des solutions RH innovantes : projet de mobilité internationale, recrutement d’un Talent local, V.I.E…
Rendez-vous le 7 juillet 2023 de 10h30 à 11h30
Le webinaire sera en langue française.
Au sommaire
- Zoom sur le contexte économique actuel en Chine
- Comment l’investissement précoce en Ressources Humaines peut soutenir l’activité de votre entreprise ?
- Quelles autres solutions pouvez-vous envisager ? Le V.I.E.
- Q&A
Les intervenants
- Zoe Zhu, VP Development Greater China ALTIOS
- Geoffrey Bonnel, Head of Advisory Shanghai, China ALTIOS
- Yasmine Duquesne, Cheffe de projet de la Practice RH ALTIOS
- Pierre Umniski, Directeur associé DEVEA ENVIRONNEMENT
- Jérôme Coustans, Directeur du bureau de Guangzhou Directeur du département Tech & Services (Export) Business France
- Etienne Blin, Responsable des ventes et du développement commercial Carrière Frères
Comment choisir un site de production au Vietnam
Juin 2023
Le Vietnam a terminé l’année 2022 avec un taux de croissance du PIB de 8 %, ce qui place le pays au premier rang mondial des taux de croissance du PIB. Grâce à son économie dynamique, et positionné parmi les principaux pays de l’ANASE dans la stratégie Chine + 1, la demande pour trouver un site de production au Vietnam est montée en flèche.
Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises devraient saisir l’occasion de se développer dans le pays. Mais comment choisir un site qui réponde aux besoins de votre entreprise ?
Dans cet article, les experts d’ALTIOS vous partagent les 3 étapes clés d’une sélection optimale.
1. Sécurisez l'emplacement de votre site de production au Vietnam
Il s’agit du principal goulot d’étranglement dans la sélection des sites. De nombreux projets ont été refusés après le contrôle du site parce que le gouvernement n’avait pas approuvé l’emplacement ou le parc.
En fait, chaque parc a une liste de secteurs préalablement admis : les industries légères et lourdes peuvent s’y installer, ainsi que les secteurs dont les eaux usées atteignent le type national B. Dans d’autres cas, certains parcs acceptent des industries plus sûres.
Pour optimiser votre temps et celui de votre investisseur, assurez-vous de l’approbation et de la faisabilité de l’implantation de votre entreprise.
2. Tenez compte des 6 facteurs suivants pour une sélection optimale
L'emplacement :
Un emplacement bien desservi devient une valeur unique pour un site de production au Vietnam. Le pays est divisé en trois zones principales : le Nord, le Centre et le Sud, et chacune d’entre elles contient des régions différentes avec des avantages uniques. En outre, la présence de clients potentiels et futurs, ainsi que la proximité des fournisseurs locaux/sources de matières premières/ressources humaines/ports, jouent également un rôle important dans le succès de votre usine. Le choix du lieu d’implantation de votre entreprise aura un impact majeur sur ses bénéfices.
Les conditions légales relatives au site de fabrication :
Le Vietnam dispose d’une réglementation générale pour les certificats IRC, ERC, environnementaux et d’incendie. Certaines régions accordent plus d’importance à la qualité des investissements et la sécurité environnementale, de sorte que des documents supplémentaires peuvent être exigés, ainsi que des preuves pour les investisseurs.
Ces aspects doivent être bien définis et clarifiés avant la décision finale. De plus, un opérateur expert peut guider stratégiquement les investisseurs pour mener à bien les processus.
Nos spécialistes de l’expansion internationale peuvent vous aider à franchir ces étapes cruciales.
L'infrastructure:
Soutien logistique :
Chaque site de production au Vietnam est légalement tenu d’inclure : un système de circulation interne, des réseaux d’électricité et d’eau, un système de drainage, un système de traitement des eaux usées, des systèmes de prévention et de lutte contre les incendies et des systèmes de télécommunications.
Étant donné que tous les sites ne répondent pas aux normes légales en matière d’infrastructure, le fait de s’assurer que c’est le cas pour votre usine fera une énorme différence.
Accordez une attention particulière aux systèmes de traitement des eaux usées. Les investisseurs internationaux ont besoin d’un bon système de traitement des eaux usées pour garantir l’engagement du groupe mondial en matière de conformité internationale et de valeurs ESG.
Un incident dans une filiale peut diminuer le prix de l’action de l’ensemble du groupe sur le Nasdaq ou Euronext.
Lorsque vous choisissez le bon emplacement pour votre site de production au Vietnam, il est important de prendre en compte la disponibilité de la logistique sous ses différents aspects.
Le transport (route, autoroute, voies navigables intérieures, ports maritimes), le fournisseur de transport de haute qualité et le transitaire, ainsi que le coût de la distance entre les différents sites, sont autant d’éléments à prendre en compte.
L’abondance d’options logistiques peut avoir un impact positif sur la capacité de votre entreprise à s’adapter aux variations.
N’oubliez pas que le coût de la logistique au Vietnam reste plus élevé que dans les pays voisins, la Thaïlande et Singapour. C’est pourquoi il convient de prendre une décision judicieuse afin de garantir un coût optimal.
Ressources humaines :
De nos jours, l’offre de travailleurs au Vietnam est fluctuante. À certaines périodes, il est très facile d’embaucher, à d’autres, beaucoup moins. Il est important de trouver un lieu qui puisse fournir une offre stable de main-d’œuvre. Cela est très important si votre entreprise a besoin d’une d’une grande quantité de travailleurs.
Pour ce qui est de l’embauche de travailleurs qualifiés, la disponibilité dépend des entreprises présentes sur le site et des formations existantes dans la région. Certaines formations sont rares au Vietnam, comme le moulage sous pression ou la teinture. Certaines formations ne sont concentrées que dans les grandes villes, comme l’informatique et la finance.
Une bonne analyse de la disponibilité des ressources humaines doit être faite avant de choisir votre site de production au Vietnam afin de faciliter les futurs recrutements.
Facilités pour la relocalisation du personnel :
Lorsqu’elles se développent à l’étranger, de nombreuses entreprises délocalisent des experts et des cadres venant d’autres pays. Pour garantir des modes de vie à l’international, la nouvelle usine doit être bien reliée à une ville moderne dotée de systèmes d’éducation et de soins de santé internationaux.
Une analyse préalable à la décision finale peut aider non seulement à la sélection de l’emplacement, mais aussi à l’estimation des coûts.
3. Élaborez votre Business plan
Une vérification de votre site de production au Vietnam vous fournira de nombreux détails, notamment le prix du terrain, les frais de conseil juridique pour la procédure administrative, le salaire local actuel, les frais de réinstallation, etc. Grâce à ces informations, les investisseurs peuvent estimer le projet de pertes et profits.
Dans de nombreux cas, le prix du terrain est beaucoup plus élevé dans un endroit adéquat que dans un endroit moins approprié, en plus des coûts logistiques.
Dans d’autres cas, toutes les autres conditions sont bonnes, mais le manque d’installations internationales limite la délocalisation d’experts étrangers.
Une décision optimale nécessite toujours des connaissances locales, c’est pourquoi la consultation d’un tiers contribue grandement au succès du projet de développement. Contactez l’un de nos experts pour plus d’informations.
Want to learn more about Vietnam?
Pour découvrir davantage sur le Vietnam, consultez notre dernier webinaire : Vietnam: the new destination
Internationalisation bas carbone et évolutions règlementaires
Quels impacts sur votre stratégie internationale ?
Le 15 mars 2023 de 18h00 à 19h00
ALTIOS en partenariat avec Bpifrance et DS Avocats a organisé le webinaire « Internationalisation bas carbone et les évolutions règlementaires »
Agenda
Au programme, un éclairage d’experts pour anticiper des évolutions réglementaires qui vous concerneront tous dès demain.
|
Intervenants
- Gaël Sabbagh, Directeur Associé Altios Stratégie ALTIOS
- Marine Guiard, Référente RSE Altios – Directrice de projets parcours international bas carbone ALTIOS
- Lola Merveille, Responsable du Bureau de Représentation auprès des Institutions Européennes
Direction des affaires internationales et européennes – Bpifrance - Yvon Martinet, Avocat Associé inscrit aux Barreaux de Paris et Bruxelles – DS Avocats
- Amélie Poncin, Coordinatrice Plan Climat, Direction Régionale – Bpifrance Pays de la Loire
Replay
Retrouvez les temps forts du webinaire « Internationalisation bas carbone et les évolutions règlementaires:«
The International LAB' by ALTIOS
Newsletter n° 4 - Janvier 2023
Les équipes d’ALTIOS vous souhaitent une année 2023 audacieuse et ambitieuse pour vos projets internationaux !
ZOOM SUR...
Altios Corporate Finance intègre le classement Fusacq à la 19e place sur 84.
Fiers d’avoir permis à nos clients de réaliser leurs opérations de M&A, avec plus de 108 millions d’euros de Chiffre d’Affaires acquis sur l’année 2022.
Avec une présence dans plus de 20 pays, Altios Corporate Finance est le spécialiste des mandats d’achats M&A à l’international sur le segment small et midcap.
Notre positionnement unique nous permet d’accompagner nos clients dans leurs stratégies de croissance en leur donnant accès à des cibles off-market.
SUCCESS STORIES
Ces entreprises qui réussissent à l'international !
MG TECH
MG Tech, entreprise specialisée dans les fins de ligne de conditionnement et machines d’emballage, a choisi de s’implanter en Amérique du Nord bénéficiant d’un accompagnement sur la création de filiale et la partie RH.
EMBLEME CANNEBERGE
Emblème Canneberge, producteur, conditionneur et distributeur québécois de canneberges et bleuets sauvages congelés, évoque son déploiement réussi sur un marché très compétitif, les Etats-Unis, grâce au programme ZENiTH.
HARDIS X CLOUDITY
Zoom sur la récente opération d’acquisition du groupe français Hardis, acteur majeur des solutions Salesforce en Europe, du groupe polonais Cloudity spécialisé dans la transformation digitale. Une étape de plus dans son internationalisation.
INTERNATIONAL TIP
#4 – Initier une stratégie internationale
à impact positif
Outre les aspects réglementaires qui imposent aux entreprises de plus de 500 salariés de présenter un bilan d’émissions de gaz à effet de serre tous les 4 ans, le bilan carbone apparait comme un outil majeur pour un investisseur internationalisé voulant évaluer l’empreinte carbone de ses activités et réorienter ses investissements vers des secteurs plus « durables ». Les PME et ETI qui souhaitent concilier croissance internationale et trajectoire bas carbone peuvent opter pour un parcours international de transition adapté à leur configuration et leurs ambitions.
4 bonnes raisons d'initier votre stratégie à impact positif à l'international :
- Anticiper les normes et règlementations liées à la transition : taxation carbone et reporting extra-financier (CSRD, Corporate Sustainability Reporting Directive), taxation aux frontières
- Répondre aux exigences grandissantes de vos parties prenantes
- Mesurer votre empreinte carbone pour mettre en oeuvre un plan de réduction est un enjeu stratégique et témoigne de votre engagement par rapport aux objectifs globaux fixés par les Nations-Unies
- Construire votre politique RSE alignée à votre stratégie internationale pour asseoir une position d'entreprise précurseur et innovante
- Identifier de nouvelles opportunités durables de croissance à l'international
ALTIOS Stratégie lance, pour les PME et ETI françaises, son offre « Parcours d’internationalisation bas carbone », évolutive et alignée à vos enjeux de développement international.
GLOBAL PERSPECTIVES
HONG-KONG/CHINE - Se développer en Chine dans un contexte post-Covid : Hong-Kong, la passerelle idéale
Quelles actions les entreprises étrangères peuvent-elles mettre en œuvre pour réussir localement ? Quels sont les segments les plus dynamiques de l’économie chinoise ? Dans notre dossier, nous explorons l’économie chinoise en constante transformation afin de pouvoir identifier les bonnes opportunités et la bonne approche pour sécuriser votre stratégie d’expansion dans ce pays.
Après 3 ans de restrictions pandémiques et de stagnation économique, Hong Kong et la Chine réouvrent leurs frontières en ce début 2023. Hong-Kong constitue pour des raisons essentielles une passerelle sûre pour approcher le marché chinois.
BREXIT - Comment se développer au Royaume-Uni après le Brexit ?
Quelles opportunités le Royaume-Uni
offre-t-il désormais aux entreprises internationales ?
Comment le commerce et la pratique des affaires ont-ils changé depuis le Brexit ?
Ce dossier dévoile des éléments clés pour se développer au Royaume-Uni.
ACTUALITES
| ALTIOS consolide ses services aux Emirats Arabes Unis avec une acquisition stratégique au sein de la société Steering Advisory. ALTIOS affirme ainsi le souhait de renforcer ses solutions de gestion administrative, comptable et fiscale de filiale pour le compte de sociétés étrangères sur la région. |
SUR LINKEDIN
ALTIOS était partenaire du dernier Forum Pays organisé en décembre dernier à Lyon par Les Conseillers du Commerce Extérieur Auvergne Rhône-Alpes. Objectif : fournir de précieux conseils d’expert pays et proposer des échanges pertinents pour accompagner au mieux les entreprises de la région dans leur développement en Pologne, Espagne et Allemagne.
L’Italie, invitée d’honneur à Lyon en décembre : des échanges intéressants et des conseils pragmatiques lors de cette 2e édition du forum économique Auvergne Rhône Alpes – Italie du Nord organisé par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, en partenariat avec la Chambre de Commerce Italienne de Lyon, TFE, AURA, CastaldiPartners et ALTIOS.
AGENDA
La Semaine de l'International LCL en partenariat avec ALTIOS
se tiendra du 13 au 16 mars 2023
Au programme : 4 webinaires thématiques sur le thème de la transformation internationale
(RH, croissance externe et Stratégie internationale) :
Lundi 13 mars :
2023 année de tous les défis,
quelles stratégies à l’international ?
Mardi 14 mars :
Amérique du Nord : croissance organique, croissance externe, quelles clés de réussite ?
Mercredi 15 mars :
Europe, quelles opportunités de développement avec l’exemple de l’Europe du Sud
Jeudi 16 mars :
Se développer à l’international
en sécurisant sa gestion financière
ALTIOS France est maintenant certifiée QUALIOPI
ALTIOS France, certifiée Qualiopi pour les actions de formation par ICPF, proposera d’ici peu un catalogue de formations liées à l’internationalisation des entreprises. Disponibles en format individuel ou collectif, elles pourront faire l’objet d’une adaptation sur-mesure, en fonction des besoins de l’entreprise.
Les thématiques aborderont tous les aspects du développement international :
- Construire et faire évoluer sa stratégie internationale
- Construire sa proposition de valeur
- Qualifier et accompagner ses partenaires internationaux
- Quelle organisation RH pour se développer à l’international ?
ALTIOS renforce ses services aux Emirates Arabes Unis par une prise de participation stratégique au sein du cabinet Steering Advisory basé à Dubaï
Communiqué de presse – 20 mars 2023
Renforcement de la présence dans les Emirats Arabes Unis et au Moyen-Orient
- Le groupe ALTIOS annonce la consolidation de ses activités aux Émirats Arabes Unis et au Moyen-Orient grâce à une prise de participation stratégique au sein du cabinet Steering Advisory, basé à Dubaï. Leader du conseil en développement et implantation à l’international, ALTIOS poursuit son expansion sur les plus grands marchés mondiaux et hubs régionaux clés.
- Steering Advisory a été fondée par deux avocats français, Guillaume de Rocquigny et Florian Guais, en association avec Nabile Sabbani. La société rassemble plus d’une centaine de clients et propose des services de gestion comptable, administrative et fiscale dédiés à l’implantation de ces entreprises européennes dans les pays du Golfe.
- Le Groupe Altios s’est implanté aux Emirats Arabes Unis il y a 4 ans. Cette prise de participation renforce les activités du Groupe Altios sur la région, en intégrant l’ensemble des solutions pour faciliter le développement d’entreprises étrangères sur la région :
-
- Développement de marchés : étude de faisabilité, stratégie d’implantation, mise en place et développement de réseaux commerciaux.
- Solutions RH international : Recrutement, support aux visas, gestion salariale, conseil RH
- Gestion de filiales étrangères : Création, domiciliation, comptabilité, administration, paye, reporting, fiscalité
- Acquisition : Recherche de cible, négociation, due diligence, transaction, intégration post-acquisition
- Steering renforcera le pilier Gestion de filiales d’ALTIOS avec une large gamme de services : création de sociétés, domiciliation locale, direction, conformité juridique, comptabilité, paie et fiscalité, chaîne d’approvisionnement et plateforme de distribution.
Témoignage Altios
« Nous sommes très heureux d’être associés à Steering Advisory en partenariat avec Guillaume et Florian. Cela permettra à Altios de renforcer sa présence locale et d’étendre son offre et ses services au Moyen-Orient avec une base solide. Nous sommes convaincus que le Moyen-Orient, au-delà de Dubaï ou des Emirats Arabes Unis, a beaucoup à offrir à nos clients, avec une base solide pour leur siège régional permettant de rayonner plus facilement sur la zone. Grâce à l’équipe de Steering Advisory, nous disposons d’une grande expertise. »
Bruno Mascart,
Co-fondateur & Directeur Associé Groupe
Témoignage STEERING
« Le rapprochement de Steering Advisory et d’Altios permet d’assembler le réseau et les ressources internationales d’Altios à la connaissance et l’expertise moyen orientale de Steering. Dans une zone aux nouveaux axes de croissance portés par une volonté de diversification de l’économie, Steering Advisory by Altios pourra ainsi, aux côtés du cabinet d’avocats Steering Legal, assister davantage d’entreprises à la recherche d’un guichet unique et d’une expérience locale pour les accompagner dans l’expansion régionale de leurs activités. »
Guillaume de Rocquigny, Florian Guais,
Co-fondateurs & Associés
À propos d’ALTIOS : Créé en 1991, ALTIOS est spécialisé dans le conseil et l’implantation à l’international des PME et ETI. Avec ses 22 filiales et 750 collaborateurs présents sur les 20 plus grands marchés mondiaux, le groupe a accompagné depuis sa création plus de 10.000 entreprises pour faciliter l’approche des marchés étrangers et y renforcer durablement leurs activités.
Nous proposons un accompagnement opérationnel sur toute la chaîne de l’international : Stratégie de croissance, Développement de marchés, Solutions RH internationales, Création et gestion de filiales, Implantation Industrielle, Croissance Externe.
En France, ALTIOS est partenaire du Groupe Crédit Agricole/LCL, de Bpifrance, de Business France et de plusieurs régions françaises pour l’internationalisation des entreprises.
Nos valeurs : Ecoute, Agilité, Esprit d’équipe, Entrepreneuriat, Passion.
En savoir plus sur www.altios.com. Suivez-nous sur Linkedin.
Contact Presse : Altios, Patrick Ferron, Directeur Associé Groupe, p.ferron@altios.com
La Semaine de l'International 2023
20 mars 2023
LCL / Groupe Crédit Agricole avec son partenaire ALTIOS, spécialiste de l’internationalisation des PME & ETI vous a donné rendez-vous pour la Semaine de l’international du 13 au 16 mars dernier.
Vous pouvez dès à présent visionner le replay des webinaires selon leur thématique.
PME & ETI, s’adapter aux transformations internationales.
4 webinaires thématiques
Ces webinaires ont été animé par les experts du LCL / Groupe Crédit Agricole et les spécialistes internationaux d’ALTIOS avec le retour d’expérience de partenaires et dirigeants de PME & ETI opérant sur les marchés étrangers.
Ils ont évoqué les opportunités d’accélération à l’international face à la nouvelle donne qui se dessine et les solutions d’accompagnement bancaire et de financements internationaux associés.
Lundi 13 Mars à 11h – Webinaire
2023, année de tous les défis ! Quelles stratégies à l’international ?
Europe : quelles opportunités de développement en 2023 ?
L’exemple de l’Europe du Sud
Des RDV’s personnalisés en visio-conférence Teams (45 min)
Vous pourrez aborder vos projets internationaux avec les spécialistes pays ALTIOS et les experts LCL.
Inscrivez-vous gratuitement aux sessions « Business Talk » tout au long de la semaine en nous indiquant la ou les thématiques vous concernant. En cas d’indisponibilité, une autre date sur la semaine suivante pourra vous être proposée.
Listes des pays concernés et des thématiques évoquées
Pays concernés
- Amérique : USA, Canada, Brésil, Mexique
- Europe : Italie, Espagne, Europe de l’Est (Pologne – Rep. Tchèque), Allemagne, Royaume-Uni
- Asie : Emirats Arabes Unis, Chine / Hong Kong, Singapour / Asie Sud Est, Inde
- Océanie : Australie / NZ
Thématiques
- Croissance externe à l’international
- Solutions RH internationales
- Stratégie internationale
- La gestion de votre BFR à l’international
Global HR Expert Talk : qu'en est-il des RH ?
En tant que PME ou entreprise de taille moyenne, vous cherchez certainement des solutions pour votre stratégie RH internationale.
Morgane Pinault, Responsable de la Practice Global HR Solutions by ALTIOS, répond à 3 questions clés concernant le rôle des ressources humaines dans l’internationalisation d’une entreprise.
Quels conseils et solutions pour une entreprise souhaitant se développer sur un nouveau marché ?
Lors de leur processus d’internationalisation, la plupart des entreprises va se concentrer sur l’étude de leur stratégie ou de leur finance pour mener à bien un projet. Cependant, tout le business commence une fois que l’on a investi dans les hommes.
En effet, le 80 % des PME et ETI françaises estiment que les Ressources Humaines sont un obstacle dans leur stratégie d’internationalisation.
Alors, il est primordial de s’emparer de cette problématique, et de replacer l’homme collaborateur au centre du projet international.
Global HR by ALTIOS : quelles sont les solutions concrètes que nous pouvons vous apporter ?
Il y a deux ans, nous avons travaillé avec nos clients en mode Open Innovation, pour déterminer la meilleure solution RH adéquate répondant aux enjeux des RH que sont les clients.
Avec eux, nous avons dessiné une boussole RH qui vous permet de toujours trouver la solution à votre problématique en France et à l’international.
Notre offre ADVISE
Notre offre RECRUIT
Nous intervenons à différents niveaux. En amont :
- Comment j’organise mes ressources humaines pour me développer à l’international ?
- Comment je aligne ma stratégie RH avec ma stratégie internationale ?
- Quels sont les talents qui sont déjà dans mon entreprise ?
- Comment je les évalue, et comment je les fait monter en compétence ?
- Quels sont les talents dont je dois m’équiper ?
Nous intervenons également sur la transformation RH des entreprises, à travers de l’Assessment, à travers de la réorganisation, à travers des projets de post-acquisition.
- Comment j’intègre une nouvelle entreprise, ou une nouvelle activité dans mon entreprise ?
La richesse humaine étant un enjeu primordial pour nos clients, nous intervenons sur le recrutement.
- Nous recrutons pour vous des profils internationaux spécialistes du Business Développement, de la Stratégie Internationale, du Marketing ou encore du Management. Et ceux, en France et à l’international.
- Lorsque vous faites face à une crise, à une situation un peu particulière qui nécessite un recrutement temporaire, nous intervenons à vos côtés sur du Management de Transition.
Vous avez enfin déterminé les bons talents pour le bon projet au bon endroit dans le monde ? Nous venons sécuriser votre projet en apportant tout notre soutien technique, administratif, social, salarial, mais également en vous apportant une solution dédiée à la performance de vos collaborateurs.
Un collaborateur épanoui qui réussit sa mission dans son pays, c’est une réussite pour lui ou pour elle, et c’est une réussite pour votre entreprise.
Pour en savoir plus : Etude de Cas MG Tech
Quelle est la valeur ajoutée de Global HR Solutions by ALTIOS ?
Il s’agit de notre présence internationale grâce à nos experts dédiés aux Ressources Humaines.
Vous pouvez compter sur nous pour être votre Partenaire de Confiance, sur tous les enjeux RH auxquels vous êtes confrontés aujourd’hui.
De plus, vous pouvez vous appuyer sur nous au niveau de votre siège pour coordonner l’intégralité de vos projets internationaux, mais également en local. En effet, nous ferons notre maximum pour accompagner au mieux vos équipes locales à la performance.
Remettez les hommes et les femmes au cœur de votre projet international et compter sur nous pour pouvoir vous accompagner.
Regardez la vidéo complète :
Vous souhaitez en savoir plus ?
ALTIOS Corporate Finance accompagne le groupe Talan dans l’acquisition de Dataroots
Communiqué de presse – 15 décembre 2022
Une acquisition stratégique en Belgique, permettant à Talan de consolider sa position dans les services à forte valeur ajoutée
Le 15 décembre 2022, Talan, groupe français de conseil en innovation et en transformation, a réalisé l’acquisition du groupe belge Dataroots, spécialisé en intelligence artificielle et en ingénierie des données.
- Dataroots rejoint les forces de Data Intelligence du Groupe, riches de plus de 800 consultants, au sein de ses implantations internationales. Ces activités sont portées par un marché dynamique et en forte croissance des services de conseil et de technologie liés aux données.
Les principaux acteurs de l'acquisition
- Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie. Depuis 20 ans, Talan conseille les entreprises et les institutions publiques. Le Groupe les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.
- Présent sur cinq continents, le Groupe prévoit de réaliser un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros en 2023 pour plus de 6000 consultant·e·s et vise à dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2025.
- Le Groupe met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme l’Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, le Web3, la Blockchain ou l’IoT.
- En plaçant au centre de sa stratégie la “pratique humaniste de la technologie”, le groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.
- Dataroots est une société de conseil belge spécialiste en technologie d’ intelligence artificielle et plateformes data de nouvelle génération.
- Basée à Leuven, la société a été fondée sur la conviction que l’intelligence artificielle et les solutions axées sur les données peuvent être exploitées par les entreprises et les institutions publiques pour obtenir un avantage concurrentiel en termes de processus, d’interactions client / citoyen et de conformité réglementaire.
- Cette acquisition s’inscrit dans le cadre de la stratégie internationale de Talan suite à l’entrée du fonds Towerbrook au capital.
Une opération menée par ALTIOS Corporate Finance
- ALTIOS Corporate Finance a conseillé Talan. Le mandat consistait en l’identification de sociétés présentant une complémentarité avec Talan, la prise de contact avec les cibles potentielles, la valorisation et l’analyse financière du groupe Dataroots, puis l’accompagnement lors des phases de négociation, de coordination des Due Diligence et de rédaction du SPA.
Le rôle d’ALTIOS Corporate Finance :
- Étude de marché et identification de cibles d’acquisition potentielles
- Approche des cibles qualifiées
- Analyse financière et valorisation de la société cible
- Accompagnement dans la négociation des termes et des conditions de rachat
- Coordinations des Due Diligences
- ALTIOS s’inscrit dans une relation de long-terme en accompagnant Talan dans son développement international.
- Avec la réalisation de cette opération, ALTIOS Corporate Finance confirme sa capacité à accompagner ses clients dans des opérations financières complexes et mener à bien des transactions transfrontalières stratégiques.
- Altios démontre également ses capacités à nouer des relations dans le long-terme avec ses clients, permettant un accompagnement au plus proche des enjeux stratégiques capitalistiques des entreprises.
- Avec son pôle d’expertise ALTIOS Corporate Finance, le groupe confirme son positionnement comme conseil acheteur dans les opérations de croissance externe à l’international small & mid cap.
Témoignage de Talan
Nous sommes très heureux que Dataroots rejoigne l’aventure Talan. Ce projet s’inscrit dans notre plan « Ambition 2025 » dans lequel nous avons de grandes aspirations internationales autour de la valorisation des données et des technologies de la Data Intelligence. Dataroots dispose d’un positionnement fort et d’une expertise, complémentaires à ceux de Talan, qui viendront enrichir nos offres. De plus, l’équipe de plus de 100 consultant.e.s de Dataroots pourra désormais compter sur l’expertise du groupe Talan pour mener à bien leurs projets et s’épanouir dans leur trajectoire professionnelle
Témoignage d'ALTIOS Corporate Finance
Avec cette nouvelle opération, ALTIOS Corporate Finance confirme son expertise dans le secteur du conseil en innovation et transformation. Nous sommes ravis d’avoir pu permettre ce rapprochement créateur de valeur pour le groupe Talan, qui va continuer son développement international, sur le segment des services à forte valeur ajoutée. La relation de proximité et de confiance avec la direction de Talan a permis la réussite de cette transaction dans les meilleures conditions.
Intervenants
Conseils Acquéreur :
M&A : ALTIOS Corporate Finance – Alexandre KAPLAN, Directeur M&A / Elia LAURENT, Analyste M&A
Financier : VGD – Erik SUIJS, Nathalie PONNET, Emile PENXTEN, Zeger VAN DE WIELE
Juridique : Archers – Kamal NAFFI, Thomas Juillard – Tilia Law – Alain Vanderelst
Conseils Cédant :
Juridique : Argo – Bert Van Ingelghem, Thomas Van Hoornyck
Contact Presse : Alexandre Kaplan, Directeur Général ALTIOS Corporate Finance, a.kaplan@altios.com
Les clés pour
se développer en ASEAN
Entreprises, vous souhaitez commercer ou vous implanter dans l’un des pays de l’Asie du Sud-Est ou de l’ASEAN ?
Pour décrypter ce marché dynamique et bénéficier de conseils pour bien l’aborder, le Groupe Crédit Agricole, en partenariat avec ALTIOS, a le plaisir de vous inviter au webinaire « Les clés pour se développer en ASEAN »
Animé par Catherine EYDOUX, Directrice du Pôle d’Accompagnement International du Groupe Crédit Agricole, ce webinaire réunira des experts de la zone ASEAN :
- Romain SAUDRAIS, Conseiller financier régional et adjoint du Chef de service économique régional pour l’ASEAN, Ambassade de France à Singapour,
- Bruno MASCART, Associé fondateur en charge du hub Asie-Pacifique, Groupe ALTIOS
- Catherine CHANTHABOUN, Responsable International Desk Asie-Pacifique du Groupe Crédit Agricole,
- Une entreprise partagera également son retour d’expérience.
Cet évènement sera l’occasion de revenir sur la situation économique de la zone, les spécificités de marchés des pays concernés, les secteurs porteurs pour les entreprises françaises et de bénéficier de conseils pour vous y développer.
En option : Entretiens individuels BtoB avec nos experts à la demande, pour échanger sur vos projets de développement sur cette zone, lors de l’inscription en ligne au webinaire.
En partenariat avec :
