∕ Intervenir pour vos recrutements de fonctions internationales (commerciales, directeur pays, CFO…) en Europe, Amériques, Moyen-Orient et Asie Pacifique via nos équipes locales.
∕ Accélérer la réussite de votre entreprise via l’assessment des meilleurs talents et un accompagnement aux différences culturelles.
∕ Vous accompagner dans vos projets de mobilité internationale, intégration de profils internationaux, suivi de performance de vos équipes et coordination de vos RH.
∕ Elaborer votre Plan d’action RH : organigramme, évaluation, recrutement, solution d’implantation, construction de votre proposition de valeur pour attirer et fidéliser les Talents.
∕ Libérer l’entreprise des contraintes administratives, légales, sociales et fiscales locales grâce à une gestion administrative gérée par nos filiales (Amériques, Europe, Moyen-Orient, Asie Pacifique).
∕ Accélérer la faisabilité de votre projet d’entreprise, minimiser vos coûts et vos risques, simplifier vos démarches RH.
∕ Maintenir et assurer le pilotage de votre activité dans des contextes d’urgence ou projet d’envergure internationale.
∕ Intervenir pour vos recrutements de fonctions internationales (commerciales, directeur pays, CFO…) en Europe, Amériques, Moyen-Orient et Asie Pacifique via nos équipes locales.
∕ Accélérer la réussite de votre entreprise via l’assessment des meilleurs talents et un accompagnement aux différences culturelles.
∕ Libérer l’entreprise des contraintes administratives, légales, sociales et fiscales locales grâce à une gestion administrative gérée par nos filiales (Amériques, Europe, Moyen-Orient, Asie Pacifique).
∕ Accélérer la faisabilité de votre projet d’entreprise, minimiser vos coûts et vos risques, simplifier vos démarches RH.
∕ Vous accompagner dans vos projets de mobilité internationale, intégration de profils internationaux, suivi de performance de vos équipes et coordination de vos RH.
∕ Elaborer votre Plan d’action RH : organigramme, évaluation, recrutement, solution d’implantation, construction de votre proposition de valeur pour attirer et fidéliser les Talents.
∕ Maintenir et assurer le pilotage de votre activité dans des contextes d’urgence ou projet d’envergure internationale.
Chaque pays possède ses spécificités en matière de recrutement, c'est pourquoi nos équipes vous accompagnent pour comprendre la dynamique du marché du travail et les valeurs à véhiculer en lien avec la culture locale. Ensemble nous construisons votre projet de recrutement, pour qu'il soit clair et cohérent par rapport aux attentes des candidats et que l'intégration de vos talents soit couronnées de succès.
Passer un cap à l'international n'est pas possible sans prise en compte du sujet RH. Pour parvenir à emmener vos collaborateurs dans votre projet international, il est nécessaire de créer des synergies, mutualiser les compétences, impliquer les équipes et ne faire qu'un autour du projet commun. Nos équipes vous accompagnent dans votre transformation RH pour permettre d'aligner votre stratégie RH avec votre stratégie d'internationalisation.
Nous recrutons sur des fonctions de Direction Internationale, et sur des postes à dimensions commerciales, marketing ou managériales. Nous accompagnons nos clients au quotidien dans le recrutement de fonctions clés pour leur permettre de passer un cap à l'international, en se dotant des bonnes ressources, au bon moment, au bon endroit.
Le sujets RH internationaux sont complexes et il est parfois compliqué de coordonner l'ensemble des actions. Vous pouvez compter sur Global HR Solutions pour être votre partenaire de confiance dans la gestion et le développement de votre RH à l'international.
